Não permita que seus direitos sejam ignorados. No Rodrigues Ferreira Advogados, atuamos de forma estratégica e incisiva para assegurar sua indenização — e, quando cabível, pensão vitalícia.
Um acidente de trabalho é aquele que resulta em lesão corporal ou perturbação funcional no exercício de sua função. Pode ocorrer:
Durante atividades profissionais presenciais ou externas;
Em deslocamento entre casa e trabalho (ida ou volta);
Por exposição a condições insalubres ou a atos de violência;
Pelo agravamento de doença preexistente;
Por contaminação ou doenças ocupacionais.
Assistência médica imediata;
Estabilidade no emprego por 12 meses após retorno;
Indenização por danos materiais, morais e estéticos;
Auxílio‑doença acidentário pago pelo INSS;
Pensão vitalícia, em casos graves.
Proteja seu futuro. Conte com um advogado especialista para garantir seus direitos.
Primeiros 15 dias: empregador;
A partir do 16º dia: INSS.
Sim. A Comunicação de Acidente de Trabalho deve ser emitida pelo empregador até o primeiro dia útil após o acidente. Sem ela, você perde benefícios e direitos.
Exigimos a emissão imediata da CAT para proteger seu acesso a todos os amparos legais.
O valor leva em conta:
Grau de incapacidade;
Salário de referência;
Despesas médicas e assistenciais;
Danos morais e estéticos.
Empresas costumam subestimar ou recusar o pagamento justo. Não aceite propostas inferiores: nós garantimos o cálculo correto e a reparação integral.
Exigimos justiça. Descubra hoje como obter sua indenização completa!
Sim. Após o retorno, você tem estabilidade de 12 meses. Qualquer tentativa de demissão nesse período é ilegal e será combatida por nossa equipe.
Empresas negligentes expõem você a ainda mais riscos.
Não tolere injustiça. Em caso de recusa ou atraso, acionamos as medidas judiciais cabíveis para garantir seus direitos.